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Notre Déontologie



Les directeurs financiers d'Acting finances s'engagent à  :

> Améliorer les performances  de nos clients
> Renforcer les compétences des personnes avec  lesquelles ils        travaillent
> Agir avec professionnalisme dans une  obligation de moyens
> N'accepter que des missions clairement  définies
> Respecter un strict secret professionnel
>  Préciser clairement les conditions financières des contrats
>  Respecter la législation en vigueur

Mandat et mission
Clarté de la mission
Secret professionnel
Le directeur financier à temps partagé a pour vocation d'aider l'entreprise  cliente à développer ses performances par les leviers de l'organisation, de la  communication interne et de la rigueur. Il cherche constamment à faire "monter  en compétences" les personnes avec lesquelles il travaille dans les entreprises  clientes. Agissant en conscience et sachant que les méthodes et outils en  matière de gestion d'entreprise ne conduisent jamais à des certitudes absolues  ou définitives, il s'applique à rechercher la meilleure adéquation entre son  intervention et le besoin de l'Entreprise cliente.

Le directeur financier à temps partagé s'engage à n'accepter que des missions  clairement définies avec les entreprises clientes. Dans tous les cas, une étude  préalable du besoin donne lieu à la rédaction d'une proposition. Elle permet de  rassembler les informations indispensables pour guider de manière  professionnelle le choix de l'entreprise dans sa décision de déclanchement et  d'orientation de l'intervention. Mandaté par son client pour une mission  précise, le directeur financier à temps partagé s'en tient strictement à son  rôle de conseil à l'égard de celui-ci. Il ne peut donc se substituer à la  responsabilité du client, qui seul, prend les décisions et engage les actions  liées à l'intervention.
Les dossiers et informations détenus par le directeur financier à temps partagé  dans l'exercice de sa mission sont protégés strictement par le secret  professionnel. Aucun élément d'information n'est transmis à des tiers sans  accord préalable du client. Même en l'absence de toute demande expresse, le  directeur financier à temps partagé s'oblige à ne jamais révéler des  informations qui pourraient être préjudiciables, soit à la situation présente ou  future des personnes impliquées ou concernées par l'intervention, soit à la  situation de l'entreprise cliente. De même, le directeur financier à temps  partagé s'engage à garder secrète toute information concernant Acting-finances,  son fonctionnement interne, ses autres clients, et s'astreint au devoir de  réserve.
Professionalisme
Rémunération et moralité
Respect des personnes
Le directeur financier à temps partagé a une obligation de moyens, de compétence  et de professionnalisme. Il n'a recours qu'à des techniques et outils éprouvés  qu'il maîtrise et développe. Il engage sa responsabilité de professionnel mais  ne peux s'engager juridiquement sur une obligation de résultat. Il doit refuser  toute mission qui n'entre pas dans son domaine de compétence ou excède les  moyens matériels dont il dispose. Il doit présenter toutes les qualités de  formation, d'expérience et de moralité nécessaires pour mener à bien sa mission.  Il s'applique à tenir à jour et à perfectionner ses connaissances par un effort  permanent de formation et de recherche.



Le directeur financier à temps partagé n'accepte de rémunération que de la  société Acting finances et jamais directement des entreprises clientes ou de la  part d'individus ou pour toute raison non prévue dans le contrat de  collaboration. Il s'interdit toute pratique faisant intervenir des pressions ou  manoeuvres financières, morales, politiques, destinées à obtenir un marché. Il  n'entreprend une mission qu'après avoir clairement établi par écrit, les  conditions financières de son intervention chez le client.
Dans le cas du  départ d'Acting finances, tout directeur financier à temps partagé est couvert  par une clause de non concurrence de 3 ans concernant les clients de la  Société.
Conscient de son rôle et de l'importance de sa contribution à l'efficacité de  l'entreprise cliente ainsi qu'au développement personnel et professionnel des  ressources humaines qui la composent, le directeur financier à temps  partagé s'engage à respecter scrupuleusement le présent code déontologique lors  de l'ensemble des missions qui lui sont confiées. Plus généralement, il exerce  sa profession dans le respect des droits fondamentaux de la personne. Il se  conforme à la législation en vigueur dans le ou les pays dans lesquels il est  amené à intervenir ainsi qu'aux règles internes de l'entreprise cliente.
 
Dernière modification : 07/07/2010
 
l'equipe

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L'équipe d'Acting finances est composée de directeurs financiers expérimentés ayant évolué pendant plus de 20 ans dans des PME de toutes tailles et de tous secteurs.